Tras un análisis detallado, se detectó que la estructura actual y operativa de
la Dirección de Servicios Educativos y Culturales, así como sus subdirecciones, coordinaciones etc., debe mejorarse.
Hemos diseñado para tal fin un manual operativo que articulará la optimización
de cada área, y con ello la adecuada implementación de los proyectos culturales que se produzcan.
De esta manera, el área de Arte, Cultura y Educación de la delegación Azcapotzalco,
alcanzará las metas de sustentación para crear el Polo Cultural en nuestra delegación.
Al mismo tiempo, anunciamos que tenemos una * lista de profesionales que pueden
ocupar las plazas en la nueva administración; mujeres y hombres que se han caracterizado por su talento en beneficio
del Arte la Cultura y la Educación; gente destacada de Azcapotzalco, con representatividad, conocimientos, experiencia, y
están listos para integrarse a la administración y gestión de gobierno del próximo representante de los chintololos.
** Perfil de ocupantes a plazas en áreas de Cultura, Arte y Educación,
para la delegación Azcapotzalco, propuestas por
MARCAZ
Plazas:
A)
Dirección de Servicios Educativos y Culturales: DSEC
A´)Subdirección
de Casa de Cultura y Museos Regionales: SBCCMR
*
Coordinación de Museos: CM
*
Coordinación de Videoteca: CV
*
Coordinación de Parque Tezozómoc: CPT
B)
Subdirección de Programación Cultural: SBPC
-
Coordinación de Turismo: CT
C)
Subdirección de Servicios Educativos: SBSE
-/
Coordinación de Biblioteca: CB
-/
Coordinación de Archivo Histórico: CAH
D) JUD de Logística Cultural: JUDLC
E)
JUD del Foro Cultural: JUDFC
En
caso de haber un cambio o se añadan nuevas plazas, éstos deberán ser informados a los ocupantes, junto con los perfiles respectivos.
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