Año tras año, hemos descubierto una misma problemática que se agudiza en Azcapotzalco: Las acciones de gobierno de algunos servidores y funcionarios públicos en las áreas de Arte, Cultura y Educación,
han creado ambientes enrarecidos y de confrontación entre creadores, vecinos y autoridades.
Lo anterior ha erosionado las plataformas de campaña que nuestros diversos jefes delegacionales en la demarcación
han ejecutado, no obstante cada trienio, estos dignos representantes, en sus gestiones, intenten impulsar cada vez proyectos
más modernos, importantes y avanzados para que los niveles de bienestar de la ciudadanía sean mejores.
Deseando dar
solución a esta problemática, es que MARCAZ exige al nuevo jefe o jefa delegacional de Azcapotzalco, utilice el diseño de los perfiles profesionales que hemos creado,
así como la inclusión de mujeres y hombres de Azcapotzalco que son expertos y pueden profesionalizar las áreas mencionadas.
De esta forma, MARCAZ brinda a las autoridades una solución a una muy antigua y sensible demanda (ver ANEXO I), y que con el tiempo,
se ha convertido hoy en una exigencia civil: la profesionalización de los funcionarios y servidores públicos, habida cuenta
que algunos colaboradores en pasadas - y en la actual administración - han escamoteado programas, propuestas, proyectos...
la plataforma misma, las promesas de campaña de nuestros delegados; logrando con ello demostrar que son incompatibles para
servir a los habitantes y creadores de la demarcación, así como, desde nuestro punto de vista, manifestado deslealtad a sus
superiores al igual que a la comunidad en general de Azcapotzalco.
Más detalles
sobre esto, se enumeran en la sección ANEXO II de este microsite.
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